2月25日，广州开发区国资局在科学城会议中心红山厅隆重召开党建品牌及基层案例颁奖大会，广州市微生物研究所集团股份有限公司（广微集团）凭借《深入推行党建“三化管理”策略 赋能企业高质量发展跑出“加速度”》荣获广州开发区国企基层党建创新典型案例奖。

广微集团总经理许旭君（左一）上台领奖

获奖牌匾

广微集团党委始终坚持将党建工作与生产经营深度融合，创新推行党建“三化管理”策略，即个性化管理党员、精准化定位党支部、差异化指导党建工作，有效激发了基层党组织的内在活力与创造力，使党员队伍展现出了更强的向心力和执行力助力业务发展。

在个性化管理党员方面，广微集团通过在职党员“岗位先锋”计划、退休党员“银龄工程”和控股公司党员网络联动等举措，全面激发党员的内生动力。同时，通过构建全面细致的党员个性化服务体系，进一步丰富了党员的精神文化生活。

在精准化定位党支部方面，广微集团通过分类定级与结构优化、科研与业务深度融合以及联动考评机制等，不断强化党支部的战斗堡垒作用。同时，充分发挥党支部在科研项目中发挥引领作用，推动技创新与业务发展深度融合。

在差异化指导党建工作方面，广微集团针对不同业务领域的特点和需求，分类施策，精准对接业务需求。同时，强化组织建设与制度保障，确保党组织在各项业务中的全覆盖与有效融入。

党建“三化管理”策略的实施，为广微集团的高质量发展注入了强劲动力。集团总资产跃升至3.49亿元，营业收入与净利润与转制前相比分别实现243%和261%的飞跃式增长。同时，集团还荣获了2023年度第五批“国家级专精特新小巨人企业”称号，检测资质覆盖CMA 7大领域6163项、CNAS 19大类6008项，专利成果丰硕，并成功挂牌广东股权交易中心“专精特新”专板。

此次荣获广州开发区国企基层党建创新典型案例奖，是对广微集团基层党建工作创新实践的充分肯定。未来，广微集团将以此次获奖为新起点，持续深化“三化管理”模式，推动党建优势转化为企业核心竞争力，为粤港澳大湾区生物医药产业发展贡献更多国企力量！